银行的工作属不属于体制，去银行工作算不算正式步入体制内了呢？首先咱们来公布一下标准的正确答案:并不是！
每天上班
就拿乔哥所属的四大国有银行来举例吧。四大国有行都不算体制。其他小一些的银行，那就更加不是了。股份制改革以后。四大国有行都属于国有企业。所以他们的本质属性还是企业。为的是实现赚取中间收入，最终追求的目的是利益最大化。
而身在其中工作的员工呢，自然就是国有企业的员工。我们一般所指的体制内是指公务员以及事业单位。所以呢，银行职员既不是行政编制，也不是事业编制。并不是体制内。值得注意的是，人民银行除外。人民银行走的是行员制。是算是体制内的。
从结构框架来说。银行的结构就像一艘体型庞大的航母。体系是非常大的。从下到上分为4个架构。
- 最下层为支行。几乎每个县都有，大一点的乡镇也会有。乔哥所在的机构就是支行。
- 在上一称为二级分行。也就是市分行。市一级的行政单位。
- 再往上走一层是一级分行，也就是省分行，省一级的行政单位。
- 最往上走就是总行。最上层的行政单位。
可即便是到了总行这个层级，所属的职员也依旧不是体制内。
在支行网点的就是最底层的机构。就像乔哥一样。在这个层级内是最辛苦也是最操心的。支行网点的职工需要每天面对面和客户打交道。内部常常戏称为"苦哈哈的基层员工"。
在一级分行和二级分行会设置后台的相关职能部门机构。就是办公室。办公室每天的日常就是处理支行汇总上来的事物。分门别类的进行处理。走到这个层级，就不用每天和客户切实打交道了。劳心的事也相对于少那么一丢丢。但是工作量还是杠杠的。毕竟要面对那么多支行，每天提出来那么多各种各样的问题。在办公桌前常常是一坐一整天。就乔哥目前认识的一些分行员工来说。每天加班是常态化。很少能下午6点准时下班回家的。分行的劳累程度是另一种程度的劳累。
在办公桌前一坐一整天。
但好的一点就是不用在基层办业务了。这些部门办公室是绝大部分基层员工十分想进去的。但是基本不太好进。这个需要一定时间的阅历与沉淀。需要经历，也需要一丢丢运气。
其实分行办公室部门的员工就觉得自己是很好了吗？也不见得。乔哥认识一个分行的员工，他就十分怀念以前在支行的日子。他是那种性格比较活泼的，觉得分行的办公环境有点压抑，比较沉闷。是因为专业对口才被调到分行部门办公室来坐班的。从他个人来说，还是比较喜欢和人打交道的工作。
银行的办公桌
其实人生就好比围城，外面的，羡慕里边的，里边的羡慕外边的。
最后我们回归一下主题，四大国有银行的本质就是属于股份制有限公司。不属于体制内，只属于国有企业。友友们，如果你们有机会能进国企工作。是想进银行呢？还是想进其他的国企呢？
